Magellane Coaching

F.A.Q

ligne d'horizon Magellane Coaching

Comprendre le coaching

A toutes personnes ou groupes de personnes, qui ont la volonté de se mettre en action vers un changement durable, au travers de l’atteinte d’un objectif clairement défini. 

Oui, s’il y a une volonté de changement manifeste et un objectif défini. Le coaching agit pour retrouver de la clarté, lever les blocages et passer à l’action, grâce à des outils concrets et des prises de conscience.

Pas nécessairement. Votre objectif sera clarifié au cours des premières séances. L’important est de sentir un besoin de changement.
Un objectif est en revanche nécessaire pour poursuivre l’accompagnement.

Le coaching de vie accompagne des enjeux personnels, tandis que le coaching professionnel se concentre sur des sujets liés au travail.
Mais dans les deux cas, c’est toujours vous dans votre globalité qu’on accompagne et la résonnance entre les 2 aspects est souvent très forte.

Un psychologue aide à comprendre et à soigner des souffrances passées, parfois profondes.
Le coach est tourné vers le présent et l’avenir : il vous aide à clarifier vos objectifs, à lever vos blocages et à passer à l’action de façon concrète.

Le bilan de compétences vous amène à réfléchir à votre parcours professionnel.
Le coaching, permet d’aller plus en profondeur : mieux vous comprendre, retrouver du sens, faire des choix alignés. On part de vous, pas seulement de votre CV.

Bien sûr, on peut avancer seul, mais souvent plus lentement. Le coaching vous aide à observer une situation avec une perspective différente et à envisager des ressources à ce jour sous exploitées, qui pourtant, vous permettraient d’atteindre vos objectifs.

Les séances s’adaptent à votre rythme et sont réalisées à distance. Le coaching vous aide aussi à mieux prioriser et à gagner en efficacité.

Le cadre et la déontologie

Un coach sérieux est formé par une école reconnue, il suit un code de déontologie, propose un contrat clair, un cadre d’accompagnement professionnel et il est supervisé de façon régulière.

Oui. Le coach s’engage à une confidentialité totale des échanges. Cela fait partie intégrante de la déontologie du métier.

Oui. Un contrat sera signé avec le coaché reprenant : la durée, la fréquence, le code de déontologie, les conditions, le tarif… L’objectif y figurera une fois ce dernier défini.

Comme dans tous sujets liés au développement personnel ou même au thérapie, le coach a une obligation de moyens et non de résultats. Le coaché est seul responsable de l’atteinte de ses objectifs.

Modalités pratiques

Elle permet de faire connaissance, d’échanger sur vos besoins, de valider si le coaching est l’accompagnement le plus adapté et de définir le parcours nécessaire.

Cela dépend de votre objectif. Entre 5 et 10 séances selon le type d’accompagnement choisi. Le rythme est défini ensemble.

Idéalement, 1 séance programmée tous les 15 jours. Du travail sera proposé en inter-séance pour toujours rester en mouvement.

Oui. Une pause peut être décidée à tout moment, selon votre rythme ou les aléas de la vie.

Oui. En revanche, il faudra bien avoir en tête les conditions de facturation validées au préalable au moment de la signature du contrat.

Une séance peut-être annulée gratuitement jusqu’à 24h avant le RDV. Une fois ce délai dépassé, le montant total de la séance sera dû. (sauf cas de force majeur)

Nous devrons composer avec le temps qu’il restera.

Oui. Le coach se réserve le droit de résilier le contrat en cas de manquement grave aux engagements du coaché ou pour tout autre motif légitime. En cas de résiliation par le coach, toutes les séances non réalisées seront intégralement remboursées au coaché, sans pénalité.

Oui. Les séances de coaching individuel sont proposées en visioconférence. Le coaching de groupe peut aussi être effectué à distance, même si le présentiel est à privilégier.

Tarifs et financement

C’est un investissement sur vous-même, avec des bénéfices durables. C’est aussi un processus court et ciblé, à la différence des thérapies longues.

Non. À ce jour, le coaching n’est pas éligible au CPF.
Seuls les organismes de formations professionnelles (bilan de compétences…), ont la possibilité de se faire rémunérer via le CPF.
Attention, un bilan de compétence n’est pas un coaching, les objectifs sont différents.

Certaines mutuelles prennent en charge des séances de coaching. Il est préférable de vérifier directement auprès de la vôtre.

Le paiement des séances s’effectue par virement bancaire la veille de la séance.
Les conditions de facturation seront validées à la signature du contrat entre le coach et coaché.

Les tarifs solidaires sont proposés aux étudiants (sous présentation de leur carte étudiant) et aux demandeurs d’emploi (sous présentation de leur justification d’inscription à France Travail).

Oui. Un devis sera systématiquement envoyé avant tout accompagnement. Ce dernier devra être signé par le coaché pour valider son accompagnement, ce qui déclenchera la facture d’accompte.